为鼓励我司员工积极参与技术研发，2015年6月27日周六上午，我司于15楼会议室举办技术研发交流会。此次会议主要由历年来参与技术研发人员进行主讲，为大家讲解参与研发的经验。

    公司总工王贤能博士首先给大家介绍了公司历年来参与专利技术研发的情况与申报数量，以及同行业其他单位发表专利的情况。目前公司在专利检索网上能检索到的专利技术有87项实用新型专利、27项发明专利，公司的专利数量在深圳市同行业中排名靠前。王博士对公司近年来成长起来的年轻一辈寄予厚望，作为公司研发人才的中坚力量，要继续发挥公司“三四三计划”精神，平时工作中多思考、多探讨，为日后的技术研发奠定基础。

    技术中心部门经理郭清从实践工作中给大家分享了关于在申请软件著作权时涉及的软件开发的技术研究，细致讲解并现场演示了软件开发的原理及应用。由于许多源程序的开发编译是在英语环境下进行的，因此工作数十载，郭经理一直坚持学习英语。郭经理以自身的工作作风为大家再次演绎了“活到老，学到老”的模范。郭经理的坚持精神赢得现场听众喝彩点赞。

    环境地质研究所所长王小湖为我们讲解了历年来参与专利技术文件编写的经验，由三个“什么”提问开始深入浅出的阐明了在申请专利过程中的技术文件编写核心，以及从常见的工作中如何发现新的专利的一些体会，为我们揭开了专利文件编写的神秘面纱。他提出在工作中要多观察、多思考、多总结，以及培养适当的逆向思维，善于从旧的、已有的技术中创造提炼出新技术，对发现专利都是很有帮助。

    勘察事业部主任工程师潘启钊则是从勘察一线的现场经验给大家讲解了自己“发现”专利的过程和经验。许多技术研发，都是源自于日常施工中遇到的问题，为了解决现场问题而进行的一系列思考、革新、实践。世上没有完全相同的两片树叶，也没有完全相同的工程，遇到的问题也是独具特点，这就提供了做科研的切入点。遇到问题了抓住不放，积极思索并不断改进和实践，新技术自会不期而遇。

    最后公司总经理雷斌介绍了多年来参与研发的工法技术。雷总从2009～2015年间，参与了数十项工法技术研究。他特别强调工法成果的“倍增”效应：一项科研成果一般可以申请一份省级科研成果鉴定，形成一个市级工法和省级工法，同时也可以申报相关的实用新型或发明专利，同时由科研成果还可浓缩出1～2篇论文，根据科技成果的技术含量还可继续申报科技进步奖及国家工法。根据雷总的工作经验，科研成果课题可以来源于一种从业多年行业浸泡培养出的职业敏感及专业精神，也可源自于施工现场创新及施工过程中疑难杂症的解决，以及产生于新机型、新工艺、新技术、新方法等。他提出工法就在身边，国信金融大厦项目就是一个典型实例，在本工程施工过程中，针对基坑支护地下连续墙入岩、大直径桩基入硬岩及清渣、小间距多层内支撑基坑出土的三个关键难题，提出了三项新工法解决了上述难题。同时雷总指出要注重积累，在他参与的工法技术研究中，针对钻孔灌注桩清孔系列技术研究，研发了三项科技成果；针对潜孔锤系列科研项目研发了七项科技成果，并在核心期刊上发表了数篇论文。

    最后在自由讨论与问答互动活动中结束了本次技术交流会。我司作为高新技术企业，一直致力专注于高新技术研发，细致耕耘岩土行业。公司也对各类技术研发进行支持、鼓励和奖励。科研实现创新，科研实现成长，在日益竞争激烈的国际化发展中，先抢拥有科技制高点，才能在未来竞争中赢得主动。作为工程技术人员，我们要敢为人先，秉承实事求是的态度和不断钻研的精神，全身心投入科技创新实践，实现自身的价值。